根据具体国家和地区的雇佣法律，雇主可能对员工在工作期间的受伤负有责任。如果雇员是在履行雇佣合同期间内进行修理太阳能设备并受伤，雇主可能需要承担一定的责任。然而，具体情况要取决于雇主是否提供了适当的培训和保护措施，以及雇员是否遵守了公司的安全规定等因素。建议在发生任何潜在争议之前，咨询当地劳动法律专业人士以获得更具体和详细的解答。