1 需要进行赔偿

2 因为员工在试用期内被辞退，未达到交纳社保的要求，但是根据《劳动法》规定，企业需要在试用期满后7天内为员工缴纳社会保险费用。

如果企业没有履行这一义务，需要进行相应的赔偿。

3 如果企业未达到履行义务的标准，则需要按照国家规定进行罚款，并给予被辞退员工相应的经济赔偿。

同时，员工也可以根据合同或者法律要求企业进行赔偿。

需要注意的是，赔偿数额应当根据具体情况进行评估和处理。