根据中国人寿官方规定，入职需要提交的材料包括身份证、学历证明、工作经历证明、相关职业资格证书等，但并没有明确要求提交征信报告。在实际操作中，如果你想要获得更多机会，尤其是高层管理者职位，最好准备提交征信报告。这是因为在企业的招聘过程中，雇主会考虑到申请人的背景和历史记录，而一个良好的征信报告会让你脱颖而出。然而，需要注意的是，中国的征信市场相对封闭，征信报告并不是每个人都能获得的。即使你有意愿，你的银行并不一定愿意给你提供征信报告。

因此，对于中国人寿入职是否需要查征信的问题，可以总结为：虽然并不是每个求职者都需要提交征信报告，但有些职位可能需要。此外，即使不可能获得征信报告，您也可以通过其他材料来展示自己的实力和可信度。最好的方案是在入职前了解你所申请的职位，并准备好适当的材料来帮助你看起来更有竞争力。