广东事业编招录一般只考公共基础知识和职业素质测试，也就是公基和职测。公基主要考察应聘者的语文、数学、英语等基本素质，而职测则是根据具体岗位的职业要求考察应聘者的专业知识和技能、综合素质及其适应性、创新能力等。不同岗位所需要的职业能力也不同，所以职测内容也会有所差别。总的来说，广东事业编选拔人才的重点在于考察应聘者的基本素质和职业素养，以保证所选人才能够胜任其岗位。