依据《社会保险法》第五十八条规定，用工单位应当在自用工之日起的三十日内，为员工向社会保险经办机构申办社保登记。没有办理社会保险登记的，将由社保经办机构核定其应该缴纳的社保费用。

第六十三条规定，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。而且，因公司违背劳动保障法律、法规或者规章的行为有持续或是继续状态的，企业员工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。

倘若是在公司上班的朋友，公司没有给你缴纳社保的，其公司补缴社保是没有时效限制的，只需要在补缴社保时缴纳一定的滞纳金就就行了。